口腔医院副院长条件，口腔医院副院长条件怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于口腔医院副院长条件的问题，于是小编就整理了1个相关介绍口腔医院副院长条件的解答，让我们一起看看吧。

四川大学医学博士，事业编年薪30万，私人医院50万，如何选？

医学博士还是去国立大医院吧。不能看眼前的收入差别。也曾有几家私立医院邀我去坐诊，给的收入也挺高，我始终没去。道理很简单：私立医院的目的是效益。他给你钱越高，你压力越大。你想拿得多，你得赚得多，赚得多，就要从病人身上索取。那你就完全丧失了医德。你要从病人角度考虑，替病人省钱，给医院挣得就少，就亏对老板给你的高薪。你会夹在道德和利益中两边为难。所以我就拒绝了私立医院的聘请。

事业编的三十万可能未来是五十万。。而私人医院的五十万。。未来可能二十万都不到。。事业编你资历越老可以指导下级，可以拿更多。。私人医院老了创造不了更多价值当个吉祥物给点钱就打发了。。

应该选择公立医院，虽然私人医院多20万，但公立医院对个人医术水平的提升是私人医院远远不及的。特别是在我国目前体制下，这次疫情我国会更加在公立医院方面上加大倾注。长远看无论在医术技术提升上福利上私人医院远不及公立医院，但更关键的是本人必须不断刻苦钻研技术，有真才实学，获得同行和病人的肯定。

那当然选择私人医院50万的岗位了，也许有不少读者朋友会选择事业编年薪30万的工作，其实这并非良策。

由于现在医疗卫生事业单位，也正面临改革，县级以上公立医院都将逐渐取消事业编制，而真正保留事业编制的医疗单位，通常只有那些县级以下的医院，其目的主要是为了保留人才，保持其基本待遇。

所以，那些县级以上的医院，事业编制将会越来越少，直至取消其事业编。当然那些医院的院长、副院长等班子成员，还可能会保留其事业编制。但这些医院还保留事业单位属性，其他普通医疗人员都将改为聘用制管理，不再拥有事业编制。

所以题主作为四川大学医学博士，肯定不会为了事业编制选择基层医疗单位，而是会选择省市县级以上的公立医院，那么随着改革的深入，最终题主还是可能会失去事业编制，而改为聘用制管理。

与其这种结果，那题主为何不直接选择私立医院50万的工作岗位呢？又何必去为一个没有未来的事业编制而纠结呢？况且题主拥有如此高的学历，还愁自己以后找不到工作，还希望去找一个稳定的事业编？

当然，如果题主学历较低，技术水平不高，担心自已将来会失业，不再好找工作而去选择一个稳定的事业编，哪怕是基层医院也是可以理解支持的。可题主并非这种条件，所以完全没有必要为一个事业编而放弃那份50万年薪的私立医院工作，这确实很不值得！

你觉得呢？

到此，以上就是小编对于口腔医院副院长条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于口腔医院副院长条件的1点解答对大家有用。